Arbeit mit Zukunft oder Zukunft ohne Arbeit?

Der gesellschaftliche Fortschritt hat quantitative und qualitative Folgen für das Beschäftigungssystem. Die Arbeitswelt 'häutet' sich im nie dagewesenen Ausmaß. Diese Veränderungen bringen neue Typen von Arbeits- und Beschäftigungsformen hervor. Neue Arbeitsweisen verlangen Flexibilität. Sozialkompetenz wird zur Schlüsselqualifikation. Die IKT tut ein Übriges. Sie ermöglicht, verstärkt, beschleunigt und vertieft den Transformationsprozess der Arbeitswelt.

Inhalte                                                                                            Das Ende des Industriezeitalters und die Folgen                                   Was bringt die Wissensökonomie und Kreativwirtschaft?                   Welche neuen Arbeitsarchitekturen entstehen?                                 Schafft der Dienstleistungssektor neue Arbeitsplätze?                         Droht die Prekarisierung der Arbeitswelt?                                         Welche Qualifikationen sind zukünftig gefragt?

Was erfahren die Zuhörer?                                                              Die Zuhörer/Zuschauer bekommen ein genaues und zusammenhängendes Bild der Veränderungen unserer Arbeitswelt in diesem Jahrhundert. Sie erkennen, dass diese Veränderungen gewaltige Folgen auch für sie selber haben.